法律问答

16岁以上18岁以下的员工自动离职。他们应该正常支付吗？

2022-12-06 16:31:51

需要根据当地政策确定
自动离职属于《劳动合同法》第四十六条固定情形之一的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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