我签了一年的劳动合同，但我还有三个月才一年，无缘无故被公司降职。我不相信！公司对我说:你要么继续做，要么辞职！我该怎么办？
2022-07-06 11:48:59
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
