公司强制加班，没有考勤记录，没有加班工资被拒绝后，说我不服从领导的安排，要求我早上9点到晚上5点半在会议室监控8小时是合理的吗？上一年度的加班工资支付标准不符合规定，可以申请赔偿还是赔偿？
2022-07-06 12:06:59
律师解答共有3条
-
因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
-
你好，可以向劳动监察大队投诉
-
如果无法协商，可以人社局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
