法律问答

你好，在工作了三个月后，公司因为我没有达到他的要求而解雇了我。我可以申请赔偿吗

2022-07-06 12:24:24

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

劳动合同纠纷 530

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

劳动动态 453

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

公司解雇员工，需要赔偿多少钱

劳动合同纠纷 399

未签合同，没有社保，只有公司解雇我才行，公司以什么理由辞退我

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

劳动合同纠纷 425

你好！我在公司工作了4个月，上司没有理由解雇我。我可以申请多

要先看一下公司是以哪种理由解雇你的~ 如果用人单位是用了<劳动合同法>第三十六条、第四十条、或者第

试用期公司解雇我，理由没有达到要求，能给我赔偿吗？

提起劳动仲裁要回赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 880

我怀孕5个月，公司辞退了我。现在可以申请赔偿了。

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 595

离职手读与辞职手读有什么区别

法律分析：离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 415

16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗？

需要根据当地政策确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 365

您好，大三实习转正是需要拿到毕业证才能转正吗

你好，建议与校方协商确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁以下在超市工作能不能举报？

法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为1

判决抵押无效如何处理

抵押担保 255

可以用未成年工吗

未成年工年龄在16周岁到18周岁的，可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

祥符区律师兰考县律师通许县律师尉氏县律师杞县律师龙亭区律师顺河回族区律师开封鼓楼区律师禹王台区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权