法律问答

请问，同一劳务公司的劳动者因争议殴打至轻伤，已验伤，如何处理

人身损害赔偿

2022-12-06 16:19:16

报警并验伤，追究责任和赔偿
您好，视具体受伤情况
对于公司员工打架受伤的处理办法：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
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打架斗殴轻伤如何处理

刑事辩护 60

被人殴打，鉴定轻伤，如何赔偿。

建议报警处理，对方涉嫌故意伤害罪，建议做个伤残鉴定确定伤残等级后追究对方的民事责任

周卡方高级合伙人

广东环球经纬律师事务所

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张烜墚律师

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您好，需要了解打架时的具体情况才能更好的提供法律帮助。请详询

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