你好我想问一下，公司是否在8月底支付了5月至8月的工资。现在我可以通过不按时支付工资来要求终止合同了。
2022-07-06 13:12:46
律师解答共有3条
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等 -
根据劳动合同及实际情况确定
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可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
