法律问答
你好,我以前是地铁站的清洁工。我工作了9天,没有签订劳动
合同
。我现在能拿到薪水吗?
2022-07-06 14:54:03
律师解答共有3条
用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的
劳动关系
,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
可以申请
劳动仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
860
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
490
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
你好!我在一家公司工作了8天,过了试用期,还没有签劳动合同,
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在某个单位工作了7天,是试用期,没有签订劳动合同,能给我工资
不给工资,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
我工作了三天,不想去了,没有签订劳动合同,公司说7天内都没有
第 一、劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。第 二、根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳
人咨询过
继续咨询
我没有签订劳动合同,我工作了8天,有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2150
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1595
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1145
16岁可以去外面公厂吗?
在不同情况下,16岁在工厂工作的处理方式有所不同。若工厂合法合规,可提供必要的保护措施,则未成年工可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1040
去酒吧工作,做营销违法吗?
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
870
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师