法律问答
你好,因为公司搬迁,公司和我终止了劳动
合同
,但在签署协议时,我因个人原因被要求离开。现在我不能领取失业救济金了。公司不同意改变离职原因。我该怎么办?非常感谢。
2022-07-06 18:14:45
律师解答共有2条
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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