法律问答

工作中受伤没有劳动合同现补劳动合同可以吗？

劳动合同纠纷

2022-12-06 15:19:54

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
你好，向劳动局投诉
可以申请劳动仲裁索赔
工地受伤没有劳动合同但是双方构成劳动关系的，也是可以被认定为工伤的，但是首先应当向当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

集体劳动合同可不可以代表劳动合同

劳动合同纠纷 1228

在劳动合同上签字的话，只有雇佣公司有劳动合同，没有劳动者是劳

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

聘用合同是劳动合同吗

劳动合同纠纷 1628

普通劳动合同模板

普通劳动合同模板

广东达方律师事务所

临时用工合同算劳动合同吗

临时用工合同算劳动合同吗

01:30

劳动合同可以有补充协议吗

劳动合同补充协议

劳动合同可以有补充协议吗

你好，律师，我在劳动合同有在劳动合同中工作了。

用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：　　

需要一份劳动合同的劳动合同。

您好：需要签订劳动合同

我在公司工作一年了，没有劳动合同。可以要求劳动合同吗？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和

你在公司工作多久了

改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？

您好，如果你是主动辞职且系写是自身原因，那么依法公司可以不予补偿

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

晋中律师晋中找律师晋中律师晋中劳动纠纷律师晋中劳动合同纠纷律师

晋中律师和顺县律师介休市律师灵石县律师平遥县律师祁县律师寿阳县律师太谷区律师昔阳县律师榆社县律师左权县律师榆次区律师

晋中房产纠纷律师晋中公司法律师晋中合同纠纷律师晋中婚姻家庭律师晋中交通事故律师晋中劳动纠纷律师晋中刑事辩护律师晋中债务债权律师