我在江苏张家港一家企业工作了近八年。半年前，我身体不适。经过检查，我患有乙型糖尿病，不能上班。公司给了我六个月的休息，最低工资是1140元。现在时间到了，我的身体无法恢复，我不能去上班。公司必须终止合同。我能得到公司的经济补偿吗？我能从哪些方面得到补偿？大概金额是多少？谢谢你！
2022-07-07 06:41:17
律师解答共有2条
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
