法律问答
我旷工半个月，工厂坚持旷工一天扣三天，一共扣45天，合理吗？我在试用期内提出辞职，工厂不同意旷工，提前四五天通知工厂
2022-07-07 06:51:17
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
您好，建议申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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