法律问答

如果我辞职，工厂不批准怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-07 07:26:20

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂辞工不批怎么办

劳动合同纠纷 6045

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办

解除劳动合同 3294

不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办

你好，辞工不批怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

工厂辞工不批怎么办一直推留我在那

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

您好，我想咨询一下在工厂要求辞工，他们不批怎么办

正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是

你好，请问一下在工厂辞工不批怎么办

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

中介不同意，怎么办

可以要求解除劳动合同

离职时不扣工资，后来扣工资

你好。1、如果单位没有支付全额的工资，那么可以申请劳动仲裁。2、现在是否解除劳动合同，如果已经解除，

我被公司停职半个月，我该怎么办？

协商不成可以通过诉讼处理即可

如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！

按照学校的规章制度

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权