法律问答

你好，在青岛，入职当月怀孕，五个月后公司以实习期不符合工作要求为由辞退，该怎么办？

2022-07-07 08:25:13

怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
试用期怀孕女职工，公司可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

刚怀孕，公司要辞退，怎么办

劳动合同纠纷 425

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

哺乳期辞退

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

你好，我现在试用期，公司如果以不符合公司要求，辞退我。我应该

1，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 2，你可以要求公司补足你试用期与转

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1415

及时解雇我，可我已经怀孕三个月了，该怎么办？

建议申请劳动仲裁

怀孕期间，被公司开除，试用期不到一个月，没有签订劳动合同，该

您好，可以算工伤的。有诊断书之后可以去申请，公司不配合就需要申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3185

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2290

每月工作28天被视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资

您好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1655

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1505

不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？

到人力资源和社会保障局查询

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗？

可以向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

16岁能进正规厂吗？16可以工作吗？

在法律角度下，16岁作为未成年工，在特定条件下可以工作。具体操作如下：首先，确保所从事的工作符合《劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师