法律问答
工厂能解雇一个月未付工资的员工吗
2022-07-07 10:22:56
律师解答共有3条
用人单位解雇员工工资不能拖欠。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
你可以提起
劳动仲裁
,要求支付经济补偿或经济赔偿
这个是申请劳动
仲裁
为好的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签合同辞退员工就要支付两倍工资吗
劳动合同纠纷
630
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
公司试用期没几天辞退员工吗
劳动合同纠纷
370
单位辞退一个月未上班员工
被单位无故辞退了,劳动者可以要求单位说明理由;如果单位是违法辞退劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
公司解雇员工是在解雇当天支付工资吗?
公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
人咨询过
继续咨询
工厂解雇员工已经一个月没有支付工资了。你能起诉吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司开除员工后一个月都没有付给工资如果起诉公司该怎么做?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
口头辞退不上班是旷工吗?
你好,申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
学校强制实习,实习期间公司不允许请假,离职说实习不算
教育局投诉,调查处理解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权