法律问答
律师你好,我想咨询一下用人单位在没有通知劳动者的情况下单方面宣布解除劳动
合同
。还要求员工填写终止协议的个人通知.这是违法的吗?现在是国家放假期间
2022-07-07 11:03:09
律师解答共有3条
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:
1.未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同提前通知吗
劳动合同纠纷
360
劳动者单方面解除劳动合同通知
您好,关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗,还是算违约,需要支付违约金吗的问题回答如下:不是开除,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
合同解除必须通知对方吗
01:20
2345
劳动合同终止通知期限
劳动合同终止
劳动者解除劳动合同提前通知
劳动工伤
450
员工单方面通知公司解除劳动合同
公司解除员工劳动合同的程序:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,并向劳动者说明理由;在
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
用人单位强行解除劳动合同违法吗
01:11
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
劳动者解除劳动合同通知
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
公司没有事先通知员工,暂时要求单方面解除劳动合同,公司必须向
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
公司要求考消防证书。但未考离职,证书也没考怎么办
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
烟草公司经理的失误导致我掉了好几档!我可以抱怨吗?
协商不成可以通过法律途径维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
派出所户籍室什么时候上班,A
以政府公布的公告规定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
大学指定地点实习是否违法?
结合学校制度和入学时文件确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保亭律师
保亭律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权