法律问答
你好，我在试用期怀孕了。试用期为6个月。由于公司的工作能力，现在不得不终止
合同
。合法吗？
2022-07-07 11:31:05
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
怀孕劳动法规定单位不可以解除劳动合同，但这是在试用期，若过了试用期单位就无权解除合同
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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