法律问答
在工作了两年零三个月后,该公司因福利不佳而提出终止劳动
合同
。公司需要给我多少月薪
劳动合同纠纷
2022-07-07 12:16:14
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
,要求支付经济补偿金
您要有相应的
证据
。具体一下赔偿项目
1、赔偿未签订书面劳动合同的双倍工资的差额;
2、经济赔偿金;
3、失业保险损失;
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工
合同纠纷
350
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
单方面被公司解除劳动合同,找理由退休的话,公司应该赔偿几个月
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
我在公司工作十年了,现在公司单方面要与我解除劳动合同,公司应
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
人咨询过
继续咨询
公司单方面解除劳动合同,工作不到一年,公司没有支付保险金,公
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1
人咨询过
继续咨询
工作差两个月就两年了,公司解除劳动合同需要赔偿多少?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
假如你没有辞职,怎样保护你的权益?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
人咨询过
继续咨询
如何投诉公司食堂饭菜差?
向食品卫生部门举报
人咨询过
继续咨询
分公司可否签劳动合同?
《劳动合同法实施条例》第四条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者
你好,我想问一下职工与用人单位发生纠纷怎么处理
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调
企业将员工转移到其他部门,不去的员工能否要求索赔?
你好,向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权