去年11月，我和一位朋友辞去了KTV经理的职务。经理一直拖延我们在月底找到他。当我们在12月到达时，他告诉我们，员工太少，不能离开。现在我们打算离开公司。我们知道我们需要把工资推迟五天。其他同事在15号拿到薪水。我们在第20家公司这样做合法吗？你能向劳动局投诉吗？
2022-07-07 12:47:29
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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