法律问答
您好,用人单位发了offer,上班前几个小时通知不录用,导致我失去了其他工作机会。我能起诉赔偿吗?
2022-07-07 17:44:04
律师解答共有3条
发了offer不录用的,劳动者是可以要求用人单位赔偿的,但只能追究财产上的损失,至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为,法律上应当界定为预期违约,但是追究企业的
违约责任
不能通过强制企业和劳动者履行的方式,因为民事
合同
具有不可强制性,而只能追究财产上的损失
如果你能举证,由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失,比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用,还有去企业报道的交通费用等等,你可以要求企业赔偿上述损失
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