工作年限是根据公司的工作年限计算还是从工作开始算起?
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入职年限的计算有以下规定方式:
1、 工龄连续计算。
2、 合并计算连续工龄。
3、 工龄折算法。法律依据:《
劳动合同法》第二十条规定,劳动
合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限
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工作年限和工龄,可以说是部分和整体的关系,工作年限实际上是工龄的一种表现形式,与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关,它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数,起着决定性的作用
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确定劳动者的工作年限:
1、员工缴纳社会保险记录;
2、员工与用人单位签订的劳动合同;
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容;
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。