法律问答
公司第三次不续签两次定期
合同
的赔偿方式是什么
劳动合同纠纷
2022-07-07 20:18:45
律师解答共有3条
第一次合同到期不续签是否赔偿需要根据实际情况分析,需要看是有什么原因导致的不续签
第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗:第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况,是否续签是双方自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签
合同终止
的,应该按照
劳动合同法
规定支付经济补偿。
计算经济补偿的工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金等货币性收入
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限合同到期不续签有补偿吗
合同纠纷
85
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同可以签几次无固定期限
01:22
2345
供用电合同签订期限
民法典
1806
第二次固定合同到期公司可以不续签吗
合同解释
7682
签了三次固定期合同 公司不再续签
如果单位不续签需要进行经济补偿。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
签订无固定期限劳动合同条件
01:03
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1223
签订两次固定期限合同不续签
你好,根据劳动合同法第14条规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条
人咨询过
继续咨询
签了三次固定期合同之后公司不续签
1、你所说的两次固定期限合同是从什么时候起算的? 2、如果确实是符合无固定期限合同条件,单位必须
人咨询过
继续咨询
签了两次固定期限合同后单位不续签
在原合同上续签?怎么续签? 是重新签字,重新规定合同期限吗? 这样的话,可以要求公司签订无固定期
人咨询过
继续咨询
考勤制度迟到30分钟以内的,每月迟到3次,扣2天基本工资。这
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
人咨询过
继续咨询
在华莱士工作,因为店长安排我昨天晚上上班,凌晨5点下班,今天
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权
你好。在吗?劳动纠纷能处理吗?
可以处理劳动纠纷。处理方式:1. 协商和解,双方达成一致;2. 申请调解,由调解组织介入;3. 申请
毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动合同纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师