法律问答
给公司造成利益损失 扣款 未签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-07-07 21:34:36
律师解答共有3条
企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
你好, 建议和对方积极协商解决
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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