法律问答
刚休完产假,公司就想把我调到其他部门。我不同意。如果我现在不安排工作怎么办?公司将惩罚我,直到我被免职。这合法吗?我不同意调职。还好吗?
2022-07-07 22:52:49
律师解答共有3条
休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有
合同
依据,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金
休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作
休完产假就辞职符合法律规定,辞职即劳动者单方解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同
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