法律问答

如果在哺乳期间劳动合同未终止且员工未工作，公司是否仍需支付基本工资

劳动合同纠纷

2022-12-06 12:32:44

你好，能否说说具体情况呢
你好，按合同约定！
劳动者在哺乳期被单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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