法律问答

1981年，我在一家省级企业做临时工，第二年被我的单位录用。我可以连续计算服务时间吗？

2022-07-08 06:16:29

一般情况下，工齡应该连续计算
要看案件具体情况判断
您好，建议计算的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业临时工工龄如何计算

劳动合同纠纷 1370

北京市一格律师事务所

临时工与正式工有什么区别

临时工与正式工有什么区别

01:32

2022年退休工资按工龄算吗

2022年退休工资按工龄算吗

临时工转正后算工龄吗

劳动合同纠纷 2920

在本单位连续工作30余年，85年进单位94年转正式事业编制，

计算工龄，应该连续计算

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法对临时工的规定

劳动法对临时工的规定

01:25

企业连续工龄如何计算

劳动合同纠纷 2320

你好，我是91年参加工作的，但是工作单位是93年开始计算工龄

你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门

工龄一事，我是1977年在农垦企业做临时工，1985年转为劳

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

我是80年至86年待业期间在本企业做临时工，86年12日被本

”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 765

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 500

口头辞退不上班是旷工吗？

你好，申请劳动仲裁解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 320

2008年出生能不能打暑假工？

法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

在实习期间，领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。

你问公司，按实习合同和单位管理制度处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

学校强制实习，实习期间公司不允许请假，离职说实习不算

教育局投诉，调查处理解决

中医执业医师能值120班吗，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权