法律问答
我三个月的试用期结束后，我和公司签订了劳动
合同
。公司说要扣一个月的工资，也不交五险一金。所以我被要求推迟一个月的劳动合同，说我离开的时候会重新发行。这合理合法吗？我应该如何保护我的权益！
2022-07-08 06:30:17
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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