法律问答

两个人在工厂里打架，被工厂解雇了。被殴打者需要赔偿延迟费和营养费。这个要求合理吗？

人身损害赔偿

2022-12-06 12:08:35

你好，要看规章制度哦
看是否严重违反规章制度
您好，请问你们的规章制度是否有规定？还有你们是因为什么原因打架呢
员工打架被依法追究刑事责任，或者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的，用人单位可以要求其承担赔偿责任。
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被打者可以要求赔偿精神损失费吗？

刑事辩护 870

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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周艳军律师

广东瀛尊律师事务所

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