法律问答
为了工作,我与公司领导发生矛盾,他们直接给我放假。我不知道我的权益应该保护多久
2022-07-08 09:09:53
律师解答共有3条
可以到当地劳动局举报
你好,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的
仲裁
委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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