法律问答
3月底进入公司,签订
合同
,12月公司通知公司人员过多,无故裁员,只赔偿一个月的工资,年底奖金,节日费用全部消失。公司负责人还说,年底裁员是为了节省奖金和节日费用,我能拿回属于我的吗?或者公司应该陪我多少钱
2022-07-08 10:26:17
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向
劳动监察
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劳动仲裁
。
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2022.07.08 10:25:51 解答
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3月底进入公司,签订合同,12月公司通知公司人员过多,无故裁员,只赔偿一个月的工资,年底奖金,节日费
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3月底进入公司,签订合同,12月公司通知公司人员过多,无故裁员,只赔偿一个月的工资,年底奖金,节日费
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3月底进入公司,签订合同,12月公司通知公司人员过多,无故裁员,只赔偿一个月的工资,年底奖金,节日费
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