法律问答

我是否应该向为我工作的工人支付受伤并治愈后的延误费用？根据什么标准？

工伤索赔

2022-07-08 10:47:57

你所受到的事故伤害属于工伤，如果公司帮你购买了社保，则你可以到社保基金申请支付赔偿金。如果公司没有为您购买社保，则需要支付您赔偿金。如果公司不赔偿，你可以申请劳动仲裁
须结合当地一些标准核算
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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