休息时被同事殴打属于哪种行为？我该怎么解决呢
人身损害赔偿
2022-07-08 10:50:12
律师解答共有3条
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故意伤害与一般殴打行为的区分应注意轻伤害与轻微伤害的界限，对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，决定了对人是否追究刑事责任，是否认定为故意伤害罪
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对于一般的殴打行为，通常情况下只会按照违法行为进行处理，如果殴打行为到了一定程度，给他人人身造成了轻伤及其以上的损害程度，就可能被认定为故意伤害罪
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需要先了解双方打架事由，如果造成伤害的可以报警处理，根据医院检查确定伤情，双方协商进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
