法律问答
在没有签订劳动
合同
或支付社会保险的情况下申请
劳动仲裁
的几率有多大?
仲裁
2022-07-08 13:26:35
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交
证据
资料。
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