法律问答
公司每迟到一分钟扣10元合法吗
2022-12-06 11:20:03
律师解答共有4条
根据单位的规定的
一般由单位的规章制度决定
你们公司的规章制度是怎么规定的
迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
劳动合同纠纷
1860
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
就是我们这边迟到1分钟扣2块钱,然后我今天迟到2个个半小时扣
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
公司规定迟到一分钟5块钱合法吗
劳动合同纠纷
755
公司迟到一分钟扣20块钱合法吗
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
迟到一分钟扣1元,加班一小时扣10元合法吗?
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本
人咨询过
继续咨询
请问上班迟到21分钟 扣工资10块钱一分钟违法吗
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
他是个童工,想举报老板自己的处罚
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
关于劳动保障机构职责范围之详述
劳动保障机构通过多种方式履行职责:宣传教育提高法律意识;监督检查确保企业守法;受理投诉保障劳动者权益
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
果洛律师
果洛找律师
果洛律师
果洛劳动纠纷律师
果洛劳动仲裁律师
果洛劳动合同纠纷律师
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师