如果雇主在试用期内无故终止合同，我该怎么办
2022-07-08 14:06:03
律师解答共有3条
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试用期无故解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求赔偿
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关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件，我国劳动法律法规只是限制得比较少，但并不是无条件。就用人单位而言，一般只有出现以下三种情况才能主动解除合同：其一，劳动者不符合录用条件。
《劳动合同法》第39条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
