你好，老板任意扣工资怎么办？我本应该付3553元，但只扣除了2600多元。工作了35天后，我说我一个月没有扣除路费，但我不需要扣除。然而，我还是扣除了500元的绩效考核。我该怎么办？
2022-07-08 14:24:13
律师解答共有3条
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
