法律问答

您好！单位工资每月支付年薪70％、剩余年薪的30％留到年底进行绩效考核工资支付，如年底前辞职，单位在合同中写不支付剩余，按照法律程序，有效吗？

2022-07-08 14:34:55

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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