法律问答

老板拖延了将近10天，没有支付上个月的工资。你能起诉他吗？

2022-07-08 15:04:39

你可以申请劳动仲裁
可以向劳动仲裁中心申请仲裁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖工资不发怎么办

北京市隆安（顺德）律师事务所

公司拖工资可以直接解约吗

公司拖工资可以直接解约吗

01:09

老板托欠工资不给怎么办

劳动合同纠纷 260

厂里老是拖工资怎么办

拖欠劳动报酬争议 3194

厂里老是拖工资怎么办

老总早已拖了快10天没发上个月的薪水能够告他么？

如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

公司停业压着工资不发怎么办

公司停业压着工资不发怎么办

01:36

老板拖工人工资怎么办

劳资纠纷 2359

老板拖工人工资怎么办

老板已经拖了将近十天没发上个月的工资了，可以通知他吗？

收集欠款证据，申请劳动仲裁解决

拖欠工资，已经拖了工资有15天了

拖欠工资工资无论多久都属于违法，超过三十日即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资

老板拖工资可以告他吗，拖了半年了。

用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 575

请问员工离职后，是否违法？

个人信息资料是你自己的还是

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 400

否则不给毕业证书，这合法吗？

可投诉到教育主管部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 345

临时工在工厂工作10年以上，能否成为正式工人

通过劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

休息的时候不开会是旷工吗？

你好，请问你有用人单位签订劳动合同吗？劳动合同上面是怎么约定的呢？建议你先和用人单位进行协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

下班后打卡是否属于与工作相关的结束工作

具体情况是什么呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿拉尔律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权