法律问答
如何为员工支付
劳务派遣
公司五险一金
2022-07-08 16:21:22
律师解答共有3条
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴
劳务派遣是有五险一金的。根据《
劳务派遣暂行规定
》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣有五险一金吗
劳动合同纠纷
335
第三方劳务派遣五险一金怎么算
法律分析:劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
劳务派遣人员工资是否包含五险一金
劳务派遣知识
3701
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2130
劳务派遣五险一金谁缴纳
劳务派遣劳动者的五险一金应当由派遣单位来缴纳的。五险一金一般都是由用人单位缴纳,而劳务派遣工的用人单
人咨询过
继续咨询
劳务派遣给交五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人
人咨询过
继续咨询
劳务派遣五险一金怎么交
劳务派遣工的五险一金由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保应当由派遣单位缴纳;劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法?
您好,结合案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
外包公司项目完成后,只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年
你好,需要相关证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权