法律问答

保密合同涉及保密费,但没有具体金额。如果我违约,我只需要赔偿150万元。竞业限制合同也签了,但辞职后没有给竞业补偿。合同对我不好,所以我没有签,但是老板告诉我可以要求,所以我签了。但是我没有提。请问,辞职后有必要保密吗?

2022-07-08 18:07:06
律师解答共有3条
  • 为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
  • 对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
  • 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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