请问，我是2010年11月1日入职的，但是公司还没有给我买社保，也没有签订劳动合同。现在我要辞职了。我能向公司索赔吗？
2022-07-08 18:48:54
律师解答共有2条
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
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可以申请赔偿，包括：未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金，未交的社保也可以要求补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
