法律问答
你好,5级工伤12年无固定期
合同
企业能解雇吗?如果要求一次性赔偿,可以赔偿多少?谢谢你
2022-07-09 06:16:24
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
因工伤解除无固定期限劳动合同有赔偿,赔偿包括:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿;
2.造成伤残的赔偿;
3.造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
对于达到伤残的等级的员工,可以提出解除劳动合同,并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
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