法律问答
没有劳动
合同
,工伤,一目了然,是工伤吗?我们应该要求赔偿吗?你能付多少钱?
工伤索赔
2022-07-09 07:34:46
律师解答共有3条
没有劳动合同,只要与用人单位存在
劳动关系
,是可以正常主张索要
工伤赔偿
的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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