法律问答

用人单位与劳动者签订正式合同，签订协议有效吗？约定劳动合同期限内不得提前辞职，提前辞职扣两个月工资

劳动合同纠纷

2022-07-09 08:47:54

你好具有合同的效力
按照法律规定处理即可
你好根据签订的合同进行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期辞职需要提前通知用人单位吗

劳动合同纠纷 579

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

01:05

签的两年合同提前辞职可以吗

劳动合同纠纷 2390

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

签订劳动合同后辞职需要提前一个月辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

合同生效可以约定提前吗

合同生效可以约定提前吗

我在签劳动合同，合同签一年，合同规定离职必须提前三个月通知单

单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限

跟用人单位签订了用工合同，但中途想离职，现在处于试用期内，用

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

签了劳动合同，劳动合同内容写了试用期劳动者解除劳动合同需提前

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

在餐馆工作，自动离职需要赔偿损失

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

中介给我们安排工作，我们觉得不适合不做了，现在想走然后我中介

中介扣押身份证需要承担的法律责任包括：劳动行政部门会责令其限期退还身份证，并可能依法对中介进行罚款。

想辞职，学校不同意怎么办？

你好，协商不成可以起诉解决

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

是否违法，具体应如何规定？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权