法律问答

我在本单位工作了12年，第二次工伤是10级。现在我想辞职。我可以赔偿吗。非常感谢。

2022-07-09 09:38:46

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级工伤，可以赔偿多少钱

劳动合同纠纷 190

我十级工伤，可以赔多少钱，，，

您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

工伤十级，离职时具体应得到哪些补偿

劳动合同纠纷 80

工伤六级，大概可以赔偿多少钱

劳动合同纠纷 115

你好，我十级工伤，现在辞职了，请问公司应该补偿我多少钱

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

工伤鉴定为六级，大约赔偿多少钱

劳动合同纠纷 220

九级工伤，只赔偿我九万，是否少。

九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共1

你好，我想咨询一下，我快退休了，工伤十级可以赔偿吗

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 965

公司交接人员信息后离职，现在公司通知人员信息缺失，需要去公司

你好，你可申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 650

公司是外地的我可以在当地投诉吗？

你好，可以进行投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 575

14岁可以做什么兼职工作？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

企业是否要求员工提前上班违反劳动法？

需要了解具体情况才能确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 400

如何抱怨工厂消防不合格

消防大队举报解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东平县律师肥城市律师宁阳县律师新泰市律师泰山区律师岱岳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权