我在一家小工厂工作,因为淡李没有货做老板经常骂这骂那,受不了老板的愤怒,离开了。离开时,双方同意在月底支付工资。老板不说信用,拖延工资不给。我该怎么办?
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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动
合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。