法律问答
在确认工伤四年后,我没有确认。我觉得从骨骼肌的角度来看,识别是很好的,但很难努力工作。我不能从事这个职业,但我从事按摩工作,这属于体力劳动。单位现在让我去工作,但我不能胜任这项工作。我该怎么办?单位说我现在不是工伤。是这样吗
工伤索赔
2022-07-09 10:37:34
律师解答共有3条
所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动
合同
中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间,没有
证据
证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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