签订劳动合同后，公司应扣除多少
2022-12-06 08:57:35
律师解答共有2条
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你好，工作多久了？月工资多少
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员工故意或者重大过失造成公司损失的，公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得随意扣除劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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