我公司管理制度规定，员工事假按当日工资的200%扣除。这项规定是否合理？
2022-07-09 14:14:30
律师解答共有3条
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
