法律问答

我在某个单位工作了三个月，我要求单位和我签订劳动合同，单对方以各种理由推迟，我该怎么办？

2022-07-09 16:56:59

员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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