法律问答
你好，律师。母乳喂养6个月，工作时患甲状腺机能亢进症。现在公司不再请病假了。有什么法律依据吗？这家公司违法了吗？
2022-07-09 18:24:11
律师解答共有3条
公司的假期制度由用人单位制定。因劳动者患病不能继续工作的，用人单位有权解除劳动
合同
可以申请
劳动仲裁
你好 可以申请劳动
仲裁
解决
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